Mission Handicap

Depuis 2017, Umanis a conclu un accord en faveur de l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, pour une durée de 3 ans. En 2020, nous réitérons notre engagement avec un nouvel accord de 3 ans ! 

La Mission Handicap, c’est une politique engagée et volontariste. Son objectif ? Mieux reconnaître les handicaps, offrir un environnement de travail plus adapté, et surtout faciliter le travail de tous dans le respect des différences de chacun.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet à tout collaborateur en situation de handicap de bénéficier du soutien de la Mission Handicap afin de tout mettre en œuvre pour maintenir son emploi et faciliter sa vie au travail, si son état de santé évolue.

Chaque démarche est unique et différente. Si bien que la Mission Handicap peut également contribuer, si nécessaire, à l’adaptation des conditions de travail de chacun, en prenant compte de nos contraintes métiers.

Umanis favorise également, dans le cadre de sa Mission Handicap, la sensibilisation de l’ensemble de ses collaborateurs par la mise en place d’événements Handisport, mais aussi grâce à une communication continue autour de nos engagements, via des campagnes d’emailing, des plaquettes d’information, ou encore via nos réseaux sociaux.